每年的“国考”都有冷热职位，热门职位热得发烫，而冷门职位冷得出奇。这“一热一冷”，既与相关职位报考要求有关，也与相关职位油水多少有关。对公务员报考“冷热不均”现象，专家分析认为，除了报考者扎推大机关不愿到基层一线岗位以外，“当技术员容易当官难”也是一个重要因素。不难看出，一要条件优越，二要仕途有望，这可谓相当普遍的心理。
2017年国家公务员考试报名将于10月24日下午6时截止。截至10月22日下午，在广西计划招录的930多个岗位中，部分岗位报名人数已达数百，而有些偏远地区的岗位却尚未达到招录人数与报名通过人数1∶3的开考比例。
2017年“国考”广西计划招录人数930余人，在众多招考职位中，广西国税系统依然是招考大户，计划招录650人，与去年相比增长超百人。从22日下午的报名情况来看，国税系统依旧火热，如柳江县国税局一科员岗位，对学位无要求，对专业要求也非常宽泛，报名人数高达632人，还有很多县一级国税局的报名通过人数与招录人数比例超200∶1。
有些用人单位，如水口海关缉私分局的相关用人岗位，或是受到专业限制（心理学、应用心理学），还没有人报名通过。
广西海事局系统计划招录70人，除了邕宁海事处一招录岗位已有60人报名通过外，其他海事处报名通过人数不多，梧州海事局贺州海事处、武宣海事处等海事机构报名通过人数尚为零。
此外，南宁铁路公安、广西出入境检验检疫、国家统计局广西调查总队等系统所抛出的岗位，也存在冷热不均的问题。
相比于自治区公务员考试，国家公务员考试在本地招录的岗位较少。考生报考岗位的选择性不大。报考系统显示，区外省（区、市）也有大量报名人数较少甚至未达到开考比例的岗位，对工作地域没有特别要求的考生，可将视野放在全国范围。
公务员考试网提醒各位考生，在全力准备考试的同时，也要端正进入公职队伍的态度。固然公务员是个比较稳定福利待遇较高的职业，但也莫忘公务员队伍工作的本质是为人民服务而不是自己享受清福。
